1月16日下午，全国机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议开会。会议拒绝，全国各地各部门要充分认识机关事业单位养老制度改革的重要性和紧迫性，机关事业单位养老保险制度改革不利于构建社会化养老确保仅有覆盖面积，创建更为公平、可持续的社会保障制度；各地各部门还要精确做到机关事业单位养老保险制度改革的正确方向和基本拒绝，做到好改革思路，坚实作好设施工作和的组织实行工作。参与本次改革的对象确认为按照公务员法管理的单位、参考公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编成内的工作人员，规定单位及其工作人员都要交纳养老保险费。单位按工资总额的20%缴付；个人按本人缴付工资的8%缴付。
本人缴付工资低于当地职工平均工资3倍的部分不划入缴付基数，高于平均工资60%的以60%为基数缴付，即“300%封顶、60%托底”。改革的基本思路是“一个统一、五个实时”。“一个统一”,即党政机关、事业单位创建与企业完全相同基本养老保险制度,实施单位和个人缴付,改革退休费计发办法,从制度和机制上消弭“双轨制”对立。
“五个实时”,即机关与事业单位实时改革,职业年金与基本养老保险制度实时创建,养老保险制度改革与完备工资制度实时前进,待遇调整机制与计发办法实时改革,改革在全国范围实时实行。南山区委常委、常务副区长罗育德和有关部门负责人在分会场收看收听了会议。罗育德回应，要坚决拥护全国机关事业单位养老保险制度改革工作，拒绝各部门要扎扎实实作好各项工作的实施。
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